一、公司简介：
vivo是一家以用户导向创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司，致力于成为最理解人性的人文科技品牌，相信人性就是本心，是你本来的样子，想要的样子，和其他人不一样的样子。vivo始终身体力行并赋能所有和其有共同相信的人，去做自己相信和热爱的事情。使命是为用户，创造伟大的产品；为员工，营造快乐进取的氛围；为伙伴，建立互信共赢的平台；为股东，提供长期稳健的回报。愿景是成为更健康、更长久的世界一流企业。
二、招聘岗位：
【高级人员发展经理】
1、岗位职责：
（1）学习地图与胜任力开发: 根据一二级人员发展经理岗位胜任力模型，设计场景化学习地图，重点围绕人员发展三大体系及职场软硬技能建设课程体系，并通过特训营项目等培训落地，最终综合提升团队能力；
（2）能力认证体系搭建: 盘点现有团队能力现状，规划人员发展经理能力认证体系，搭建总部端与之能力层级匹配的荣誉及福利体系，提升团队荣誉感和凝聚力；
（3）擅长设计动力机制：通过薪酬结构优化、福利机制设计与长期归属计划，激活新生代员工内生动力，提升员工满意度，降低流失率；
2、任职要求：
（1）业务洞察力：了解终端一线销售人员的业务工作逻辑，能够洞察一线问题，合理优化人员管理方案；
（2）培训项目管理能力：熟练掌握培训项目管理，包括项目设计，培训开发和落地推广等全流程；
（3）横向沟通能力：能够有效整合、协调各方资源，推进项目目标的达成；
（4）具备良好的沟通理解能力、学习能力、培训经验与销售技能。
【高级新媒体运营经理】
1、岗位职责：
（1）重点统筹新品上市期官方自媒体项目运作，精准把握新品节奏，根据不同平台的调性，向核心受众传递产品核心信息；
（2）熟悉各平台尤其是微博平台的规则和玩法，有丰富的实操经验，能够提出优质的运营方案，并推动方案的落地实施；
（3）对行业具备全面了解，能够深度分析本品与竞品调研，分析自媒体各平台用户数据，制定优化方案，优化用户体验；
（4）擅长深度策略思考，对内与内部团队持续协作，通过经验沉淀和分享，推动提升团队专业能力。
2、任职要求：
（1）5年以上工作经验，负责过3C行业企业官方自媒体运营工作者优先；
（2）具备大型公司级专项作战经验，良好的跨部门沟通协作能力，较强的表达能力和需求判断能力，能够协同内外部信息打通，推动项目落地实现；
（3）具备强逻辑思维能力和抽象思维能力，网感强，对手机行业流行趋势有敏锐洞察力。
（4）性格乐观积极、学习能力强，关注细节、有责任心，抗压能力强、具有出色的团队协作能力；
（5）加分项：擅长运营活动操盘，有做过全民UGC参与度的爆款运营活动案例。
【高级媒介策划经理】
1、岗位职责：
（1）承接公司和品牌营销产品推广的需求，根据公司业务发展方向进行行业洞察及媒体深度分析，整合媒介资源，制定全媒介整合方案；
（2）新品推广项目管理，承接需求，横向拉通，执行效果跟进等；
（3）深入了解竞品行业动态，梳理整合竞品策略，输出竞品推广策略启示；及时洞察媒介趋势及行业发展方向，为垂直模块提供媒介策略指导；
（4）定期进行专业能力培训与知识分享，提升团队整体业务能力；
（5）密切关注团队成员的工作状态与工作表现，保持团队良好合作氛围，建立并维护稳固的团队合作精神与凝聚力。
2、任职要求：
（1）vivo工作满3年，工作经验满5年，具有媒体或4A广告工作背景及媒体投放经验者优先；外招需工作经验满5年，有品牌工作经验，华米荣耀工作经验者优先；
（2）广告策划、新闻传播、市场营销、企业管理相关专业本科以上学历；
（3）对互联网媒介或者传统媒介有较强理论基础，了解媒体环境，具备优秀的媒体策划及资源整合能力；
（4）逻辑性强，具备清晰的策略思考能力，能与其他部门高效沟通协作。
【高级产品经理】
1、岗位职责：
（1）海外市场的外观认知建立：和消费者洞察团队紧密配合，通过研究深入理解海外国家当地的文化、趋势、审美特征，并将认知转化为清晰的业务指引；
（2）外观策略制定：依据公司发展战略、目标人群、各市场的审美与竞争态势，制定外观策略，为外观设计提供指向清晰的落地牵引；
（3）参与决策：结合人群特征、产品定位、趋势和竞争动向等因素，推荐方向、提供调整建议；
（4）趋势关注与竞争分析：关注行业动态和市场反馈，分析竞品动向，复盘本品的市场表现；持续跟踪跨行业的美学、设计趋势（如时尚、汽车、电子消费品），基于桌面研究、第三方研究等方式，分析海外市场的美学、设计趋势，并负责分享和解读；
（5）方法论沉淀：负责外观趋势研究方法的持续迭代，确保更高效、精准地支撑外观定义。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历，设计研究、设计咨询、时尚等专业背景，具备成体系的理论知识；
（2）对审美和流行趋势有敏锐嗅觉，能快速洞察宏观趋势对手机行业的影响, 具备审美方面的研究经验，或有针对海外市场的设计咨询项目经验是加分项；
（3）有系统思维、严密的逻辑，能够从实际业务出发，综合多维度因素进行分析并制定相应策略；
（4）5年以上相关经验，来自国内外知名美学趋势研究公司（如：WGSN、贝克莱尔、promostyle, Yang Design、Frog、IDEO等设计趋势预测专业机构）或知名品牌内部专业做外观趋势研究人才优先；
（5）英语听说读写能力良好，具备优秀的沟通能力和组织能力。
【高级产品营销经理】
1、岗位职责：
（1）前置参与产品研发与定义阶段，深入挖掘与评估功能价值，充分验证 USP，牵引产品策路与定义；
（2）制定产品营销策略，完成高质量的营销概念与明星场景包装，提升 PCT 阶段产品营销效率；
（3）深入挖掘产品卖点，输出高质量的 PCT 交付件（产品功能详解、发布会内容/KN），把控各端口卖点传达准确性，推动产品上市成功；
（4）根据上市后市场反馈、竞争环境，动态调整产品营销策略，确保产品生命周期内商业成功。
2、任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）懂科技产品，且有清晰认知与洞见，能够快速学习理解手机知识井识别转化为用户语言，有产品营销相关背景优先；
（3）具备优秀的逻辑与语言表达能力、推动能力强、有结果导向意识；
（4）具备良好的审美基础和优秀的文字表达能力，拥有创新意识、独立思维与自我追求，较强的抗压能力；
（5）英语听说读写能力良好。
三、联系方式：
PC端：//hr-campus.vivo.com/
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